Политика устойчивого развития компании Advantour

ВВЕДЕНИЕ

Компания ADVANTOUR признает важность ответственного ведения бизнеса, несмотря на отсутствие законодательных ограничений на устойчивые практики в Узбекистане. Мы понимаем, что туристическая отрасль оказывает значительное влияние на окружающую среду, являясь вторым по величине эмитентом углекислого газа после авиации и пагубно влияет на экосистемы.

ЦЕЛЬ

Наша цель — снизить воздействие на окружающую среду как в процессе работы офиса, так и в процессе транспортировки туристов. Для достижения этой цели ADVANTOUR планирует интегрировать принципы устойчивого развития во все бизнес-решения, проводить тренинги для сотрудников и поощрять их добровольное участие в общественной жизни. Мы также стремимся повысить осведомленность клиентов и поставщиков о нашей политике устойчивого развития и содействовать внедрению практик устойчивого управления.

ЗАДАЧИ

Компания ADVANTOUR стремится решать экологические, социальные и управленческие вопросы в рамках своей деятельности, цепочек поставок и общей бизнес-стратегии. В настоящее время мы уже реализуем инициативы по созданию "зеленых" офисов и поддерживаем местные сообщества. В будущем мы сосредоточимся на установлении измеримых целей и соответствующих ключевых показателей эффективности (КПЭ), чтобы активизировать наши усилия в области устойчивого развития. Наши существующие практики включают инициативы по созданию "зеленых" офисов, управление цепочками поставок, корпоративное управление, оздоровление сотрудников и политику защиты животных.

ПОЛИТИКА "ЗЕЛЕНОГО" ОФИСА

В настоящее время ADVANTOUR применяет следующие методы экологизации офисов:

Контроль использования водных ресурсов:

Соблюдение всех соответствующих нормативных актов;
Поддержка водоснабжения и очистных сооружений в соответствии с международными стандартами;
Ежемесячный контроль расхода воды;
Обеспечение сотрудников фильтрованной питьевой водой.

Контроль использования электроэнергии:

Систематический мониторинг, контроль (ежемесячно) и снижение потребления электроэнергии;
Использование ламп с низким потреблением энергии;
Офисы оснащены большими окнами (от пола до потолка) для естественного освещения и вентиляции;
Внедрение "Правил выключения света и оборудования" в офисных помещениях;
При покупке нового оборудования предпочтение отдается технике с низким энергопотреблением.

Контроль за снижением объемов отходов:

Практики по сокращению отходов;
Офис без использования бумаги, печать только в исключительных случаях (например, для подачи документов в посольства);
Сортировка материалов, пригодных для переработки (бумага, пищевые отходы);
Сбор и утилизация лампочек и батареек;
Снижение использования пластиковых бутылок с питьевой водой в офисе, обеспечение сотрудников фильтрованной питьевой водой.

Политика бизнес-поездок:

В ходе командировок сотрудников приоритет отдается использованию экологически чистых видов транспорта.

ИНИЦИАТИВЫ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЦЕПОЧКАМИ ПОСТАВОК

Компания ADVANTOUR придерживается принципов устойчивого развития и этических норм в своей цепочке поставок. Хотя наши практики могут быть еще не совершенны, мы стремимся делать все возможное и призываем наших партнеров следовать аналогичным стандартам. Мы предпочитаем работать с партнерами, которые разделяют наши ценности в области устойчивого развития, в том числе:

Проводим выборочный аудит отелей с использованием соответствующих аудиторских форм;
Отдаем предпочтение гостевым домам или семейным отелям для проживания;
Сотрудничаем с заведениями и ресторанами, в которых отражены элементы местного искусства, архитектуры или культурного наследия;
Обеспечиваем соблюдение прав детей и их защиту в процессе предоставления жилья.

ПРАКТИКА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Корпоративное управление в Узбекистане продолжает развиваться, и в то же время ADVANTOUR стремится соответствовать международным стандартам. Мы придерживаемся принципов ответственной трудовой практики, включая официальное трудоустройство, конкурентоспособную заработную плату, отсутствие сверхурочных, гибкий график работы и возможность разделения отпуска в течение календарного года.

Мы создаем благоприятные и комфортные условия труда и обеспечиваем заработную плату, превышающую минимальные требования, установленные законодательством;
В компании утвержден кодекс поведения для сотрудников. Наша цель — обеспечить соблюдение стандартов честности и добросовестности во взаимодействии сотрудников с компанией, поставщиками и клиентами;
Мы создаем условия для открытости, позволяя сотрудникам сообщать о проблемах или нарушениях руководству, не опасаясь негативных последствий;
Мы строго соблюдаем государственные стандарты, гарантируя честность, прозрачность и своевременность в подготовке и подаче всех необходимых отчетов;
Мы создаем вакансии для студентов, проходящих стажировку.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Сообщества:

Поддерживаем развитие местной экономики, нанимая жителей ближайших населённых пунктов и закупая товары и ресурсы у местных поставщиков;
Привлекаем местных гидов и сотрудничаем с ресторанами, принадлежащими местным предпринимателям, способствуя поддержке местного бизнеса;
Поощряем повышение квалификации сотрудников и гидов в области устойчивого развития и экотуризма;
Не организуем экскурсии в школы и детские сады, чтобы минимизировать возможный негативный эффект на местное сообщество.

ОТВЕТСТВЕННЫЕ ТУРЫ И МЕРОПРИЯТИЯ

ADVANTOUR предлагает туры, в которых подчеркивается важность сохранения окружающей среды, культуры и исторического наследия.

Мы предоставляем нашим гостям информацию о том, как они могут уменьшить воздействие на окружающую среду во время своих путешествий.
Мы работаем в основном с небольшими группами туристов, что позволяет минимизировать воздействие на окружающую среду за счет использования небольших, более экономичных транспортных средств.
Мы рекомендуем туристам использовать в походе многоразовые бутылки с водой и контейнеры для еды.
Мы не приглашаем партнеров и клиентов участвовать в деятельности, которая наносит вред человечеству, фауне и флоре, способствует загрязнению воздуха и рек или является социально неприемлемой.
Мы не разрешаем приобретать сувениры, содержащие исчезающие виды флоры и фауны, любые незаконно приобретенные исторические/археологические артефакты, наркотики или запрещенные вещества, и соблюдаем местные и международные законы для предотвращения этого.
Экскурсии и туры с участием диких животных в неволе не проводятся, за исключением мероприятий, которые должным образом регулируются и соответствуют местному, национальному и международному законодательству.
Мы не добываем, не потребляем, не демонстрируем и не продаем диких животных, за исключением случаев, когда это является частью регулируемой деятельности, обеспечивающей их устойчивое использование в соответствии с местным, национальным и международным законодательством.
Наш маркетинговый процесс для клиентов ясен и понятен. Мы предоставляем полную информацию о продукте, включая заявление об устойчивом развитии, и оказываем услуги строго в соответствии с договором и программой.

Используя принципы устойчивого развития, компания ADVANTOUR стремится способствовать созданию более устойчивой туристической индустрии, способной выдерживать экономические кризисы и природные катастрофы. Мы нацелены на дальнейшее развитие и внедрение устойчивых практик. Мы уверены, что каждое усилие, направленное на повышение устойчивости бизнеса, имеет важное значение.