Politica di Sostenibilità di Advantour

INTRODUZIONE

ADVANTOUR riconosce l'importanza di pratiche commerciali responsabili, nonostante la mancanza di restrizioni legali sulle pratiche sostenibili in Uzbekistan. Riconosciamo che l'industria del turismo ha un impatto significativo sull'ambiente, essendo la seconda più grande emittente di anidride carbonica dopo l'aviazione, e ha un effetto dannoso sugli ecosistemi.

OBIETTIVO

Il nostro obiettivo è ridurre l'impatto ambientale sia delle operazioni di ufficio che del trasporto dei turisti. Per raggiungere questo obiettivo, ADVANTOUR intende integrare i principi dello sviluppo sostenibile in tutte le decisioni aziendali, fornire formazione ai dipendenti e incoraggiare la loro partecipazione volontaria alla comunità. Inoltre, ci proponiamo di sensibilizzare clienti e fornitori alla nostra politica di sostenibilità e di promuovere pratiche di gestione sostenibile.

COMPITI

ADVANTOUR si impegna ad affrontare le questioni ambientali, sociali e gestionali attraverso le sue operazioni, le catene di approvvigionamento e la strategia aziendale complessiva. Attualmente stiamo già implementando iniziative per creare uffici verdi e sostenere le comunità locali. In futuro, ci concentreremo sulla definizione di obiettivi misurabili e relativi indicatori chiave di prestazione (KPI) per intensificare i nostri sforzi di sostenibilità. Le nostre pratiche esistenti includono iniziative di uffici verdi, gestione della catena di approvvigionamento, corporate governance, benessere dei dipendenti e politiche per il benessere degli animali.

POLITICA DELL'UFFICIO VERDE

ADVANTOUR attualmente applica i seguenti metodi per rendere più ecologici gli uffici:

Controllo dell'utilizzo delle risorse idriche:

Conformità a tutte le normative pertinenti;
Supporto per l'approvvigionamento idrico e gli impianti di trattamento delle acque reflue in conformità con gli standard internazionali;
Controllo mensile del flusso d'acqua;
Fornire ai dipendenti acqua potabile filtrata.

Controllo dell'utilizzo dell'elettricità:

Monitoraggio sistematico ,controllo (mensile) e riduzione del consumo di elettricità;
Utilizzo di lampade a basso consumo energetico;
Gli uffici sono dotati di ampie finestre (dal pavimento al soffitto) per la luce naturale e la ventilazione;
Implementazione di "regole per spegnere le luci e le attrezzature" negli spazi degli uffici;
Al momento dell'acquisto di nuove attrezzature, vengono preferite apparecchiature a basso consumo energetico.
Controllo della riduzione dei rifiuti:
Pratiche di riduzione degli sprechi;
Ufficio senza carta, stampa solo in casi eccezionali (ad esempio per la presentazione di documenti alle ambasciate);
Selezione dei materiali riciclabili (carta, rifiuti alimentari);
Raccolta e riciclaggio di lampadine e batterie;
Ridurre l'uso di bottiglie di plastica per l'acqua potabile in ufficio, fornendo acqua potabile filtrata ai dipendenti.

Politica sui viaggi d'affari:

Durante le missioni del personale viene data priorità all'uso di mezzi di trasporto ecologici.

INIZIATIVE DI GESTIONE DELLA CATENA DI FORNITURA

ADVANTOUR è impegnata nella sostenibilità e nelle pratiche etiche della sua catena di fornitura. Anche se le nostre pratiche non sono ancora perfette, cerchiamo di fare del nostro meglio e incoraggiamo i nostri partner a seguire standard simili. Preferiamo lavorare con partner che condividono i nostri valori di sostenibilità, tra cui:

Effettuare controlli a campione sugli alberghi utilizzando gli appositi moduli di controllo;
Preferire pensioni o alberghi a conduzione familiare per l'alloggio;
Collaborare con strutture e ristoranti che riflettono elementi di arte, architettura o patrimonio culturale locale;
Assicurarsi che i diritti dei bambini siano rispettati e protetti nel processo di alloggio.

PRATICA DI GOVERNANCE AZIENDALE

La governance aziendale in Uzbekistan continua ad evolversi, mentre ADVANTOUR si sforza di soddisfare gli standard internazionali. Aderiamo ai principi delle pratiche di lavoro responsabili, tra cui l'assunzione ufficiale, i salari competitivi, l'assenza di straordinari, gli orari di lavoro flessibili e la possibilità di condividere le ferie durante l'anno solare.

Creiamo un ambiente di lavoro favorevole e confortevole e offriamo salari superiori ai requisiti minimi stabiliti dalla legge;
Abbiamo un codice di condotta per i dipendenti. Il nostro obiettivo è garantire standard di onestà e integrità nelle interazioni dei dipendenti con l'azienda, i fornitori e i clienti;
Promuoviamo un ambiente aperto, consentendo ai dipendenti di segnalare preoccupazioni o violazioni alla direzione senza timore di ripercussioni negative;
Rispettiamo rigorosamente gli standard governativi, garantendo onestà, trasparenza e tempestività nella preparazione e nell'archiviazione di tutti i rapporti richiesti;
Creiamo posti di lavoro per gli studenti in stage.

RESPONSABILITÀ SOCIALE

Comunità:

Sosteniamo lo sviluppo economico locale assumendo persone delle comunità vicine e acquistando beni e risorse da fornitori locali;
Coinvolgiamo guide locali e collaboriamo con ristoranti di proprietà di imprenditori locali, contribuendo a sostenere le imprese locali;
Incoraggiare il personale e le guide a migliorare le proprie competenze in materia di sostenibilità ed ecoturismo;
Non organizziamo escursioni presso scuole e asili per ridurre al minimo i possibili effetti negativi sulla comunità locale.

VISITE E ATTIVITÀ RESPONSABILI

ADVANTOUR offre tour che sottolineano l'importanza di preservare l'ambiente, la cultura e il patrimonio storico.

Forniamo ai nostri ospiti informazioni su come ridurre l'impatto ambientale dei loro viaggi.
Lavoriamo principalmente con piccoli gruppi di turisti, il che riduce al minimo l'impatto ambientale grazie all'utilizzo di veicoli più piccoli e più efficienti dal punto di vista dei consumi.
Incoraggiamo i campeggiatori a utilizzare bottiglie d'acqua e contenitori per il cibo riutilizzabili durante il loro viaggio.
Non invitiamo partner e clienti a partecipare ad attività che danneggiano l'umanità, la fauna e la flora, che contribuiscono all'inquinamento dell'aria e dei fiumi o che sono socialmente inaccettabili.
Non permettiamo l'acquisto di souvenir contenenti specie di flora e fauna in via di estinzione, manufatti storici/archeologici acquisiti illegalmente, droghe o sostanze illegali e ci atteniamo alle leggi locali e internazionali per impedirlo.
Non conduciamo tour o escursioni che coinvolgano animali selvatici in cattività, se non per attività adeguatamente regolamentate e conformi alle leggi locali, nazionali e internazionali.
Non catturiamo, consumiamo, esponiamo o vendiamo animali selvatici, se non nell'ambito di un'attività regolamentata che ne garantisca l'uso sostenibile in conformità alla legislazione locale, nazionale e internazionale.
Il nostro processo di commercializzazione ai clienti è chiaro e di facile comprensione. Forniamo informazioni complete sui prodotti, compresa una dichiarazione di sostenibilità, e forniamo servizi rigorosamente conformi al contratto e al programma.

Utilizzando i principi dello sviluppo sostenibile, ADVANTOUR intende contribuire a un'industria turistica più sostenibile, in grado di resistere alle crisi economiche e ai disastri naturali. Ci proponiamo di sviluppare e implementare ulteriormente le pratiche sostenibili. Crediamo che ogni sforzo per migliorare la sostenibilità aziendale sia importante.